وذلك بإعداد وصياغة لوائح العمل الداخلي لها، وتعديلها. وإعداد وصياغة لوائح المكافآت والجزاءات، ومباشرة إجراءات اعتمادها من وزارة العمل وفقاً لنظام العمل والعمال ولائحته التنفيذية، وإعداد عقود العمل للموظفين والعمال.